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技術の継承とその課題

CMI(フィリピン工場)からの研修生でグレイ(仮名)という青年がいた。半年後にRFユニットをCMIで量産立ち上げする予定があり、その担当者として約半年間、日本で研修を受けてもらった。彼にはRFについての知識や経験はなかったが、とても飲み込みが早く、研修の後半では簡単な開発案件であれば任せられるまでに成長していた。これといった問題もなく、予定通りに量産立ち上げを完了できたのは彼の活躍によるものといっ... Continue Reading →
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事件は現場で起きている!

テクダイヤの工場はフィリピン・セブ島にあります。 ネットも電話もある、なんなら(画面を通してだけど)顔をみて話すことができるのに、なぜはるばるセブ島まで出張するのか。 もちろん日本の夏が暑すぎて、もはやセブ島の方が涼しいのでは?と思ったからではありません。(上に書いたのは冗談)   「現場」に行くことが重要だからです!     ... Continue Reading →
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相次ぐ黒字倒産、後継者不足問題

テレビをつけると、昨今黒字倒産が相次いでいるというニュース番組が流れていた。 経営自体が順調でも、技術の後継者がおらず止む無く倒産が相次いでいるというそうだ。 伝統工芸のように社会ニーズが低下したため、後継者不足に苦しむケースもあるが、 中小企業の独自技術のように、未だ社会ニーズが高いにも関わらず倒産というケースも 相次いでいるらしい。番組内の熟練技術者曰く、若者に独自技術... Continue Reading →
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製品評価の思わぬ落とし穴!?

こんにちは。品質保証部のたまごです。   私は品質保証部ではありますが、ここ最近は新製品の評価や新しい材料の評価をすることが多いです。   新しいものの評価をするときは、まず評価設計というものをします。 ・どんな材料か? ・どんな工程で作るのか? ・ばらつきは? ・今までと何が変わるのか? ・お客さんが望んでいる特性は? ・どんな問題が起... Continue Reading →
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会社の測定器を使って色んなものを見てみるシリーズ その① 「ヨーグルトのフタに隠された技術」

前回   フィリピン工場から東京本社へ帰任して、早4ヵ月。 時が経つのも早いものです。   現在は今までやってきた量産に関する業務に加え、技術開発業務を兼任中。 生産とはまた違った視点から製品と向き合う仕事に、日々勉強の毎日を過ごしている。   ところで、技術開発をやっていると、色んな測定器を使うことになる。 普段... Continue Reading →
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若手技術者が出張するとき、すなわち成長のチャンス!

こんにちは、Tbです。 今回は「出張」について書きたいと思いますが、 私は同じ製品を作るチームの若手の中で一番出張が多いと自称しております。(違ったら恥ずかしい) なんせ配属されて間もなく(まだ研修中)に泊まりで出張して実験しましたからね・・・。     「出張」と言っても、目的は様々あります。 例えば、 顧客と技術的な話をするた... Continue Reading →