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チームで働くことの大切さ

今世間はオリンピック一色ですね。 ちなみに私は、スポーツはできないけどテレビに向かって「あ~こうすればよかったのに!」とか「今のフォームいい感じ~!」と勝手にぼやく人。笑   さて、スポーツは主に ①個人戦、②2人以上の団体競技の2パターンになると思います。   団体競技はもちろんのこと、個人で戦う競技でも、 裏には支えてくれている家族や友人、ス... Continue Reading →
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コンプライアンスなんてクソくらえ!転職(独立)して考える、「働く」ということ。

  今日は、 とても心に残っている「働くこと」についての話をしたいと思います。   このお話をしてくれたのは、元テクダイヤの社員。 現在は独立し、清掃の会社を経営しているAさんです。 Aさんは新卒で入社し、3年程テクダイヤで努めた営業マンでした。   テクダイヤでは喫煙所のクリーニングなど業者さんに依頼するような清掃を、... Continue Reading →
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大学のレポート、社会人のレポート。その②

こんにちは。品質保証部のたまごです。   以前書いた、大学のレポート、社会人のレポート。その1のつづきです。   まずは、前回の記事から、大学時代のレポートの書き方3通りについて抜粋します。   1. たくさん描けば描くほど評価が高い:「熱血教師方式」 2. 決められた枚数、書式の中で、適切な答えもしくは考察を記せ:「小論文方式」「ハガキ職人方式」 ... Continue Reading →
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大学のレポート、社会人のレポート。その①

こんにちは。 品質保証部のたまごです。   今日は技術とあまり関係ないですが、 仕事の一つ、ということで大学のレポートと社会人のレポートの違いについて書こうと思います。   私の大学時代は、担当科目の教授によって、レポートの評価方法が大きく分けて3通りありました。   たくさん描けば描くほど評価が高い:「熱血教師方式... Continue Reading →