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技術の継承とその課題

CMI(フィリピン工場)からの研修生でグレイ(仮名)という青年がいた。半年後にRFユニットをCMIで量産立ち上げする予定があり、その担当者として約半年間、日本で研修を受けてもらった。彼にはRFについての知識や経験はなかったが、とても飲み込みが早く、研修の後半では簡単な開発案件であれば任せられるまでに成長していた。これといった問題もなく、予定通りに量産立ち上げを完了できたのは彼の活躍によるものといっ... Continue Reading →
熱い

6年間働いて感じた、「働くこと、働き方」について

私が入社したのは、2012年。 リーマンショックの影響もあり、当時は就職氷河期と言われていました。 テクダイヤが新卒採用を開始した、1期生になります。 私は、先に内定をもらっていた同期の紹介でテクダイヤを知り、入社した経緯があります。 だから合同説明会やグループディスカッションもなし。(社長面接の回数は誰よりも多いですが。笑) そんな駆け込み入社の私も、今年で丸6年に... Continue Reading →
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コンプライアンスなんてクソくらえ!転職(独立)して考える、「働く」ということ。

  今日は、 とても心に残っている「働くこと」についての話をしたいと思います。   このお話をしてくれたのは、元テクダイヤの社員。 現在は独立し、清掃の会社を経営しているAさんです。 Aさんは新卒で入社し、3年程テクダイヤで努めた営業マンでした。   テクダイヤでは喫煙所のクリーニングなど業者さんに依頼するような清掃を、... Continue Reading →