人事
【人事部長直伝!】就職活動の質問テクニック
人事部長直伝!会社説明会での質問テクニック!就職活動における会社説明会では普通「どんな質問でもOK」という建前になっていますが、本当に何でも聞いていいのかというと実はそうでもありません。就職活動で質問をする際におさえておくべきポイントは2つ。就活生の皆さん、必見です。
【就活生必見】こんな履歴書・作文が通る!人事部長が選考ポイントを種明かし
1つ目は文章構造。いわゆる主語述語、副詞や形容詞がきちんと組み立っているかを見ます。2つ目は段落構成で、起承転結や「流れ」など論理構成の破綻が無いかチェックしています。この2つで、これまでちゃんと勉…
面接のワンポイントアドバイス: 面接は「会話」! Quick Tip: An interview is a conversation!
私はセブ工場の組織改革を担当しているので、セブ工場の採用面接に参加することがあります。面接で、面白いことに気がつきました。優秀な候補者に共通するのは、「上手に会話のやりとり出来る」ということです。 …
【就活生必見】こんな履歴書・ESはNG!人事部長からのアドバイス
さて、わかりにくい文章を例に挙げましょう。お題は、学生時代に一番頑張ったこと、です。 「学生時代に頑張ったのはカフェのアルバイトです。最初はそれほど乗り気でなかったのですが仲の…
履歴書の『趣味欄』の使い方
現在、2021卒の採用活動の真っ只中。数多くの履歴書を見るのですが気になったことが一つ。 特技・趣味の欄に音楽鑑賞と書く人が少なくないのですが、マニアじゃない限り止めたほうがいいです。 &n…
日本の会社で働くセクシャルマイノリティ(LGBT+)|LGBT+ in Japanese Workplaces
毎年6月に、多くの国が「プライド月間」を祝います。これは、LGBT +コミュニティを広く世間に伝え、セクシャルマイノリティについて考え・行動する一か月間です。しかし、今年は、新型コロナウイルスの蔓延…
チームの作り方: チームを成功させるための4つのポイント
Setting (the right) goal 人々をまとめる前に、一番大事なことは目標の設定することです。本当に達成したいことはなんですか?どのような結果が必要かを検討し、…