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技術ブログ川瀬3

テクダイヤに決めた理由 -海外留学経験あり、文系大卒編‐

二年間の北米での留学経験から、日本人のアイデンティティがとても強くなりました。日本の強みは高い技術力、自社で作ったものに誇りを持ってビジネスがしたい、という思いを胸に、文系ながらメーカーへの就職を希望して就職活動をしていました。 そんな中、参加した企業説明会で社長の言葉に心を打たれました。テクダイヤにはもっと実現したいことがある、「こうしましょう」を実現できる社員を探している!というお話をし... Continue Reading →
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テクダイヤに決めた理由 -体育会から製造業へ。2つの決め手編‐

・甘やかさない社長。 ・面白い社長。 ・熱い社長。 ・社会に対してのイメージが変わった。 ・この時点ではテクダイヤに惹かれたというよりかは、社長に惹かれた。   社長と初めてお会したのは大学で開かれたセミナーのときでした。当時の私は社会に対して、堅苦しい人ばかりで仕事もつまらないと勝手に思っていました。しかし、社長の話を聞いていると、熱意や本気度というものが伝わってきて、... Continue Reading →
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新入社員がいきなりテレワークをしてみた -人との関わり方編-

就活の時に「人」を大切な基準としていた私は、入社する前からずっとテクダイヤの楽しそうなイベントでの先輩社員や同期との交流に憧れていました。 ところが、4月に入り、在宅勤務に切り替わったため、先輩方々とも同期とも顔を合わせられない日々が続いています。 そんなとき、「GWにオンライン脱出ゲームを企画してるんだけど一緒にやらない?」と先輩社員から声をかけていただきました。 メンバーは、... Continue Reading →
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テクダイヤに決めた理由 -女子大文系出身の私が感じた直感編‐

私は業界を絞らす様々な会社、様々な職種を受けていました。本格的に就職活動が始まる前に就活生がやっておくべきと言われている「自己分析」が上手くいかず、実際に説明会に足を運び、エントリーシートを書き、グループディスカッションや面接を受ける中で自分に合う会社を探していました。しかし、どこの会社にもピンと来なく悩む日々でした。... Continue Reading →
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新入社員がいきなりテレワークをしてみた -中国人の私の感想編-

4月1日午前中、会社が用意した新聞をみんなで一緒に読み合わせをしました。その後、待ちに待ったパソコンが届き、PCセッティングや操作方法についての説明を受けてからビデオ通話を通して、本番の研修が始まりました! よく友達や家族とビデオ通話していましたが、大人数でビデオ通話を使って仕事をするのは初めてです。好奇心と心配が混ざっていました。デメリットとしては、オフィスにいないことで少し距離感があり寂... Continue Reading →