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文系、理系、体育会系

就職活動者へのメッセージ:テクダイヤの魅力

確かに専門の勉強をしてきた人が、その専門分野を担当するといのが筋かもしれません。 おそらく普通に考えるとそうなりますよね。勿論、大企業は各部門各部署に、 特化した勉強経験をもつ人員配属をしてるのが多いと思います。 でも中小企業の場合は、そうとは限りません。 大学で学んできた事とは違う、異なるフィールドで戦っている人が多いです。 これが良いのか悪いのか?というディベート... Continue Reading →
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新人社員が突然任された「製造現場のIT化」とは

私は最初、IT化と聞くと目的は「作業を効率的にすること」と認識していました。 しかし私は働く中で、目的を考えれば考えるほど、目的は違うのではと感じ始めました。 IT化で行うプロジェクトは様々あります。 ・情報の集約化 ・作業の省人化 ・現場の見える化 などなど。 それぞれが「作業を効率にして人を減らし、コストを削減すること」に目的があると思っていました。 ... Continue Reading →
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社会人1年目のしくじり

私は「企画部 営業企画/財務Gr.」に配属されました。 営業なら営業部じゃないの?財務ってお金のことなら管理部じゃないの? と、疑問に思う方もいらっしゃるかと思います。私もそうでした(笑)   企画部はTecdiaの企業理念が「こうしましょう。」であるように、 新しく仕組みづくりや現状の改善を行う部署です。   私は主に営業企画のお仕事... Continue Reading →
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【新入社員必見】EXCEL使いこなして、効率UP

2つの値をチェックして、正しければ◯、間違っていたらXをC列に表示させたいとしましょう。 その場合は、=IF(A1=B1,"○","X") とC列のセルに入れます。 テクダイヤの新人を見ても、IF文を使うときに、結構戸惑っています。 IF文を日本語に訳して考えると、結構わかりやすいです。 今回やりたいことは 【もしA1=B1 だったら ◯ じゃなかったら X】 もし... Continue Reading →
プレゼンテーション

【就活生必見】こんな履歴書・作文が通る!人事部長が選考ポイントを種明かし

1つ目は文章構造。いわゆる主語述語、副詞や形容詞がきちんと組み立っているかを見ます。2つ目は段落構成で、起承転結や「流れ」など論理構成の破綻が無いかチェックしています。この2つで、これまでちゃんと勉強してきたかどうかがわかります。 歌舞伎がわからないという人のほとんどが歌舞伎をろくすっぽ見たことがありません。ジャズがよくわからないという人は真面目にジャズを聞いたことがない。運動が苦手という人... Continue Reading →