なぜ仕事を辞めるのか、聞いてみた
「石の上にも三年」
石のような冷たくて座りにくいものでも三年（もの長い間）座り続ければ温かく居心地がよくなる、ということ。苦境も長い時間辛抱すれば報われるという意味。
いろいろな場面で、「あのことわざみたいに最低3年は辛抱するもんなんだよ」と、ありがたいお言葉を諸先輩方にいただいた記憶があります。そうです、これは日本人の大好きな『3のつく数字シリーズ』の1つです。仕事は... Continue Reading →
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液晶パネル製造向けルビーノズルを開発、塗布品質向上へ
液晶パネルの接着は、接着剤の塗布精度の良し悪しがタッチパネル性能に直結するため、重要な役割を担います。接着剤を塗布する際のノズル先端への這い上がりや、ノズル内での材料の詰まりなど、さまざまな改善と工夫が必要でした。
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営業部マネージャー直伝！速攻プレゼン資料の作り方
プレゼン（テーション）は、基本的にプレゼンターが目的を聴き手に対して伝えることが、大前提であることは言うまでもありません。
ということは、あくまでもプレゼン資料は、その場の価値を最大限に高めるためのツールであるということを忘れてはなりません。
特に重要なことは、目的を強く持つこと。
実は、これが一番大切で、固まればほぼ7割は完成したと言っても過言ではないくらいです。
気を付... Continue Reading →
S-パラメータとスミス・チャート —基本は大事—
現在のマイクロ波通信および光通信機器においてさまざまな部品や伝送線路が用いられています。
近年のようにデータの伝送容量が大きくなると通信速度もより高速になっており、それら通信機器に使用する回路および部品も、より精度を求められ、信号の伝送損失や反射損失をより少なくするための部品や回路設計が求められます。高周波・マイクロ波のエンジニアにとってはお馴染みですが、それらを設計する際に用いられるパラメ... Continue Reading →
フレックスタイム制導入より半年経過
フレックスタイム制とは、1日の労働時間を固定せず、3ケ月以内の一定期間の総労働時間の範囲内で、労働者が各労働日の労働時間を自由に決定できる制度です。
一般的なフレックスタイム制では、１カ月などの一定の期間の中で１日の労働できる時間帯を定め、その時間帯の中であればいつでも出社、退社しても良い時間帯「 フレキシブルタイム 」を設けるとともに、必ず労働しなくてはいけない時間帯「 コアタイム 」を定... Continue Reading →
切削加工に欠かせない「バイト」とは -2種類をご紹介-
ろう付けバイトとは名前の通り、刃先にろう付けられているバイトのことです。
使う用途によって異なりますので、グラインダーせずそのまま使えますが、使用用途によって刃先をグラインダーしてから使用することも多いです。
ろう付けバイトのメリットとしては1度の切削量が多くても、チッピングしにくいことが特徴です。
デメリットとしては、研ぐ手間がかかることや研ぐ具合によって、切削面が異なります。
粗加... Continue Reading →
