効果的なファイリングは仕事の効率アップに繋がる
ファイリングは書類をファイルなどに挟み込み整理することだけではありません。 ファイリングの基本は、一定のルールに従ってファイルを整理していくことです。 また、整理整頓だけでなく、文書の活用や保存、廃…
その他
仕事のモチベーションは、どうやってキープするの？
カフェのスタンプカードとお仕事は、どんな関係を持っていますか？ 関係ないよ、と思われるかもしれません。 そもそもスタンプカードなんか使いません、という方もいるでしょう。 では、…
社長直伝、強いメンタルをつくる方法 ～鉄は叩いて強くする～
社長と呼ばれるようになって10年経過しました。会社を強くしたいと願うのは経営者として当然のこと。強い会社とはすなわち、社員の一人ひとりの強さです。わたしは顧客から社員が褒められるととても嬉しいです。…
答えが見つかる操作手順書
ルールや方法を知っていたら、読む必要がないですよね。 どういう手順で作業を行ったらいいか、分からない時の答え探しに使いますよね。 迷いが生じたり、答えが見つからない手順書は、嫌がられます。 &…
チームの作り方: チームを成功させるための4つのポイント
Setting (the right) goal 人々をまとめる前に、一番大事なことは目標の設定することです。本当に達成したいことはなんですか？どのような結果が必要かを検討し、…
テクダイヤに決めた理由 -体育会から製造業へ。2つの決め手編‐
・甘やかさない社長。 ・面白い社長。 ・熱い社長。 ・社会に対してのイメージが変わった。 ・この時点ではテクダイヤに惹かれたというよりかは、社長に惹かれた。 社長と初めてお会し…
新入社員がいきなりテレワークをしてみた -人との関わり方編-
就活の時に「人」を大切な基準としていた私は、入社する前からずっとテクダイヤの楽しそうなイベントでの先輩社員や同期との交流に憧れていました。 ところが、4月に入り、在宅勤務に切り替わったため、先輩方々…
テクダイヤに決めた理由 -女子大文系出身の私が感じた直感編‐
私は業界を絞らす様々な会社、様々な職種を受けていました。本格的に就職活動が始まる前に就活生がやっておくべきと言われている「自己分析」が上手くいかず、実際に説明会に足を運び、エントリーシートを書き、グ…
新入社員がいきなりテレワークをしてみた -中国人の私の感想編-
4月1日午前中、会社が用意した新聞をみんなで一緒に読み合わせをしました。その後、待ちに待ったパソコンが届き、PCセッティングや操作方法についての説明を受けてからビデオ通話を通して、本番の研修が始まり…
【就活 -既卒・第二新卒- 】ポータブルスキルについて
２０１７年に新卒でアパレル企業に入社。２０１９年１１月に、テクダイヤに転職。 セブにある工場をサポートする部署に配属。もっぱら文系。 そんな私が、服を売るアパレル業から、モノを…
新入社員がいきなりテレワークをしてみた -理想と現実編-
私はかねてよりフレックスタイム制や在宅勤務など、生活スタイルに合わせた「柔軟な働き方」というものにとても賛成的で、ある程度仕事の要領を掴み自分で仕事が出来るようになれれば自分もそうしたいと思っていま…
Remote Working-オーストラリア人の私がおススメする日本での「在宅勤務」
まずは家の中に「ワークスペース」を作りましょう。日本の家はあまり広くないので、特別なワークスペースを作ることは難しいかもしれません。しかし、普段の職場とは異なる生活スペースにワークスペースを持つこと…
【社長投稿】就活社長が考える、「これぞ就活必勝3か条」！
なぜ就活社長を名乗るか。それは、テクダイヤが「いい会社」ではなく「いい会社になりたい会社」だからです。つまり現状不満足、でもハッピーな会社にしたくて考え抜いた結論は「イイヤツをもっと増やすこと」。わ…
テクダイヤのワークライフバランス -入社１年目、外国籍社員の私の考え-
My doubts on work-life balance were dispelled on the first day of work when I learned that at Tecdi…
【就活生向け】文系大学出身の「技術部」体験記「文系でも大丈夫？」
私は、業種や企業の大きさは絞らず、興味を持った会社の説明会に参加するという就活をしていました。 ただ一つだけ、譲れないというポイントとして「人」を挙げていました。なぜ、「人」を軸に選んでいたかという…
マスクの種類と選び方～用途に合ったマスク選びを～
マスクは基本的に3種類に分けられます。 家庭用マスク 風邪や花粉症などで、一般的に皆さんが使用するマスクは「家庭用マスク」に分類されます。様々な種類があり、最近では、色がついて…