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【就活】独特な質問への返し方!焦らず、自分らしく、答える方法

就活中に予期せぬ質問を投げかけられたことはありませんか? 「自分をお寿司に例えるとなんですか」 「無人島に一つなにを持っていきますか」 「生まれ変わったら何になりたいですか」 上記は私が実際に就活で聞かれた質問です。   こう聞かれたときに、一瞬、頭が真っ白になり、返答にとても迷ってしまうと思います。 何と答えるべきだろう、 この会社に関係... Continue Reading →
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【就活生必見】内定10社以上!新卒社員が実践していた就活下準備

私は、大きな紙に小学校1年生から大学4年生までの出来事と心情を書き起こしました。 ポイントは、エピソード探しのためではなく、自分の価値観や人生で大切にしていることを知るためにやります。 例えば、小学生時代は野球、中学ではサッカー、高校ではバンド、など色々活動を転々としている場合、どうしてその行動をしたのか心情を深掘りします。好奇心旺盛な性格なのか、新しい環境に順応するための適応力なのか... Continue Reading →
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日系メーカーでモノを売らない”グローバルな働き方“

テクダイヤの生産工場はフィリピンのセブ島にあります。そのため、技術部社員は、若手のうちから何度もフィリピンに出張もしくは駐在をして、文系出身社員も現場で生産を学びます。帰国してからも、異文化コミュニケーションを駆使して、現地エンジニアと連携しながら、技術開発や改善を進めています。... Continue Reading →
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効果的なファイリングは仕事の効率アップに繋がる

ファイリングは書類をファイルなどに挟み込み整理することだけではありません。 ファイリングの基本は、一定のルールに従ってファイルを整理していくことです。 また、整理整頓だけでなく、文書の活用や保存、廃棄までの一連の流れをいいます。... Continue Reading →
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テクダイヤに決めた理由 -体育会から製造業へ。2つの決め手編‐

・甘やかさない社長。 ・面白い社長。 ・熱い社長。 ・社会に対してのイメージが変わった。 ・この時点ではテクダイヤに惹かれたというよりかは、社長に惹かれた。   社長と初めてお会したのは大学で開かれたセミナーのときでした。当時の私は社会に対して、堅苦しい人ばかりで仕事もつまらないと勝手に思っていました。しかし、社長の話を聞いていると、熱意や本気度というものが伝わってきて、... Continue Reading →
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【就活】 持っていてよかったもの5選!!!

ブログをご覧の皆様、こんにちは。 もう新年度。ひかるぽんは、あっという間にテクダイヤに入社して3年。 正直に言えば、はっ、早い。というのが本音。ですが、1年目に比べて見える世界や景色は変わったなと しみじみ感じておりますが、初心を忘れべからず。 1年目のときのあのフレッシュさはいつまでも忘れないように心がけたいです。   さて就職活動が解禁して、1ヶ月... Continue Reading →