【社長投稿】就活社長が考える、「これぞ就活必勝3か条」!
なぜ就活社長を名乗るか。それは、テクダイヤが「いい会社」ではなく「いい会社になりたい会社」だからです。つまり現状不満足、でもハッピーな会社にしたくて考え抜いた結論は「イイヤツをもっと増やすこと」。わ…
なぜ就活社長を名乗るか。それは、テクダイヤが「いい会社」ではなく「いい会社になりたい会社」だからです。つまり現状不満足、でもハッピーな会社にしたくて考え抜いた結論は「イイヤツをもっと増やすこと」。わ…
私は、業種や企業の大きさは絞らず、興味を持った会社の説明会に参加するという就活をしていました。 ただ一つだけ、譲れないというポイントとして「人」を挙げていました。なぜ、「人」を軸に選んでいたかという…
就職活動にあたり一番大切なことは「自分と向き合う」ことだと思います。苦手なこと、得意なこと、好きなこと、嫌いなこと、将来どうなりたいか、どんな仕事をしたいのか…自分の嫌なところも含めて、自分自身を振…
間もなく就活が本格化しますね。。 転職との違いは就活(新卒採用)が自分の都合や状況に合ったタイミングで行えないことだと思います。 自分の社会人として歩み始める進路を選択しなければなりません。誰しもが…
「工学部だけど、4年間フットボールに明け暮れた僕の就活談」 工学部で、アメリカンフットボール部。現在技術部にて奮闘している社員の経験談。 「就活で迷っているあなたへ」(人事ブロ…
ボストンキャリアフォーラムでは、日本中から膨大な数の企業とリクルーターが集まって履歴書を受け入れ、面接、採用決定、これらすべてを一か所で行います。今回のブログでは、ボストンキャリアフォーラム当日の経験だけでなく、私の経験もお話しします。
留学している時点でその入学や卒業に不正が無い限り英語は出来てるんだから、わざわざアピールしなくてもOK。 そもそもだが、留学生に完璧な語学力を期待している企業なんかないだろう。それなら帰国子女か、外…
外国人就活生は平均的に日本での在住が4年前後ですので、この4年だけでその人を判断するのがとても難しいです。 なので、少しでも手掛かりがほしいため、過去の学歴も見ています。 日本留学前に通っていた高校…
まず私たちは何をしている会社かと言うと、製造業です。 もう少し詳しく言うと、単層基板コンデンサや薄膜回路基板、ディスペンサーノズルなどといった、通信半導体を得意とする電子部品メーカーです。 &…
体育会系出身社員の印象というと、私がよく言われたり感じたりするのは、「気合いが入っていて、体力バカ」それは、とても合っています。押してダメならもっと押せ。足りない部分は気合いでカバー。ギブアップしま…
私は2015年11月のボストンキャリアフォーラムに参加し、テクダイヤに入社を決心しました。ボストンに行くことも、キャリアフォーラムに参加するのも初めてだった私が、皆様にアドバイスできることは、以下の3点です。
私は、テクダイヤ入社2年目のヒナと申します。私はアメリカの大学で起業学を学び、ボストンキャリアフォーラムでの就活を経てテクダイヤに入社しました。入社1年目は人材開発室(人事)に配属され、その年のボストンキャリアフォーラムには採用側として参加しました。
テクダイヤ株式会社(本社: 東京都港区、代表取締役: 小山真吾)は、2018年10月9日より、2019卒・2020卒就職活動生を対象とした、『社長とランチ&製造業見学ツアー』を開催いたします。
ブログをご覧の皆様、こんにちは。 もう新年度。ひかるぽんは、あっという間にテクダイヤに入社して3年。 正直に言えば、はっ、早い。というのが本音。ですが、1年目に比べて見える世界や景色は変わったなと …