3Hって何?

海外留学経験者のための就活テクニック

留学している時点でその入学や卒業に不正が無い限り英語は出来てるんだから、わざわざアピールしなくてもOK。 そもそもだが、留学生に完璧な語学力を期待している企業なんかないだろう。それなら帰国子女か、外…

【中国人の元人事が語る、在日留学生の採用ポイント】意外とこんなとこを見ているよ、ここさえ押さえれば内定ゲットに一歩前進!

外国人就活生は平均的に日本での在住が4年前後ですので、この4年だけでその人を判断するのがとても難しいです。 なので、少しでも手掛かりがほしいため、過去の学歴も見ています。 日本留学前に通っていた高校…

体育会系出身社員の強み

体育会系出身社員の印象というと、私がよく言われたり感じたりするのは、「気合いが入っていて、体力バカ」それは、とても合っています。押してダメならもっと押せ。足りない部分は気合いでカバー。ギブアップしま…

ボストンキャリアフォーラムのススメ ~事前準備編~

私は、テクダイヤ入社2年目のヒナと申します。私はアメリカの大学で起業学を学び、ボストンキャリアフォーラムでの就活を経てテクダイヤに入社しました。入社1年目は人材開発室(人事)に配属され、その年のボストンキャリアフォーラムには採用側として参加しました。

【就活】 持っていてよかったもの5選!!!

ブログをご覧の皆様、こんにちは。 もう新年度。ひかるぽんは、あっという間にテクダイヤに入社して3年。 正直に言えば、はっ、早い。というのが本音。ですが、1年目に比べて見える世界や景色は変わったなと …

就職活動:理系でも文系でもない自分、体育会系が製造業に就職して分かった事 (最終回)

帰国子女となる自分は、日本独特の就職活動という経験をする。就活知識ゼロの自己紹介、どうやって就活準備をしたのか、合同企業説明会に参加、Tecdia社長との出会い→面接→入社から得た、自分の経験についてお話しました。最終回となる今回は「就職してから気が付いた事」を、このブログを通してシェアしたいと思います。